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Recrutamento e Seleção - abertura de Processo Seletivo

ERRATA - EDITAL AME 2/2017

Devido a uma falha de informação no Edital do AME 2/2017, o Setor de Desenvolvimento Humano da Santa Casa de Franca avisa que:
- Havendo abertura de vagas os CANDIDATOS SERÃO COMUNICADOS SOBRE A HORA E O LOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS DE CADA CARGO.

 

 

Oportunidade:

Processo seletivo 02/2017 – edital de processo seletivo para contratação de pessoal Ambulatório Médico de Especialidades de Franca – AME FRANCA - SP

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

AUXILIAR OPER HOTELARIA (Auxiliar de Limpeza)

AGENTE DE PORTARIA HOSPITALAR

AUXILIAR ATENDIMENTO – vaga para PCD (pessoa com deficiência)

 

 

 

Oportunidade:

Edital de Residência Médica para preenchimento de vaga remanescente do Programa de Residência Médica de Ginecologia e Obstetrícia.

Edital - GO - 2017 (Download);

Ficha Inscrição - 2017 (Download)

 

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AME - Ambulatório Médico de Especialidades de Franca
CLASSIFICAÇÃO FINAL
Prova TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Edital 09/2016

(lista download)

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AME - Ambulatório Médico de Especialidade de Franca

LISTA FINAL DE CLASSIFICAÇÃO
Processo Seletivo para ENFERMEIRO
Edital 07/2016

(lista download)

 

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AME - abertura de Processo Seletivo

O AME - Ambulatório Médico de Especialidades de Franca, publica Edital de Abertura de Processo Seletivo para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva.

Conferir edital abaixo - Páginas 1 a 4. 

(download)

 
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PROCESSO SELETIVO PARA O AME FRANCA
 
A Fundação Santa Casa de Misericórdia de Franca torna pública a abertura do Processo Seletivo para o preenchimento de vagas, bem como para formação de cadastro de reserva, dos cargos, que visam ao atendimento das necessidades do Ambulatório Médico de Especialidades de Franca – AME Franca.

EDITAL

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PROCESSO DE RECRUTAMENTO INTERNO
 
No que consiste:
A Instituição primando pela transparência, profissionalização da gestão e valorização dos colaboradores, instituiu o Programa de Recrutamento Interno, que consiste na oportunidade dos colaboradores internos em participar do processo de recrutamento e seleção das vagas existentes na Fundação.
 
Objetivos:
• Aproveitar melhor o potencial humano da organização;
• Motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais colaboradores;
• Incentivar o vínculo do colaborador com a Instituição.
 
Uma nova cultura interna:
Este é um novo momento institucional, a diretriz de trabalho está pautada pela SUSTENTABILIDADE das ações e pelo conceito do CUIDAR, uma abordagem que permeia o planejamento, a gestão e as ações, proporcionando um maior significado ao público interno e externo.
 
Portanto, nesta visão ampliada e coletiva, entendemos que toda escolha acompanha responsabilidade e maturidade, ou para um novo trajeto, ou para continuar sendo o melhor onde está, porque ser bom não tem a ver com o lugar onde estamos, mas o que somos, independente de onde.
 
Setor: Desenvolvimento Humano
 
 
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DE RECRUTAMENTO INTERNO
Clique aqui e faça o download do formulário
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